Офіційний сайт Іваничівської селищної ради
Волинська область, Володимирcький район

Інтеграція ветеранів війни до професійного середовища органів ДПС

Дата: 28.05.2026 16:53
Кількість переглядів: 17

Фото без опису

 

Державна податкова служба України повідомляє, що для ДПС одним із ключових напрямів реалізації ветеранської політики є Інтеграція ветеранів війни до професійного середовища шляхом працевлаштування таких осіб в органах ДПС, зокрема в офісах податкових консультантів (далі - ОПК) і центрах обслуговування платників (далі - ЦОП).

Наразі ветерани війни вже працюють в податкових органах, а ДПС планує забезпечити розширення залученості ветеранів війни на посади державної служби для виконання, зокрема, функцій модераторів ОПК і ЦОП. ДПС розглядає працевлаштування ветеранів війни, як важливий напрям розвитку ефективної взаємодії з ветеранською спільнотою, оскільки ветерани війни (працівники служби) сприяють налагодженню якісної комунікації з ветеранами війни (платниками податків), формуванню довіри до державних інституцій і підвищенню якості надання сервісних послуг.

Інформуємо, що особою, відповідальною за оперативну взаємодію з Міністерством у справах ветеранів України визначено начальника управління організації роботи з обслуговування платників Департаменту податкових сервісів Манасарьян Ольгу (тел.: +380 97 409 59 17, адреса електронної пошти: taxpayers, service@tax.gov.ua).

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

до посад державної служби категорії «В» в державних податкових інспекціях ГУ ДПС в областях та м. Києві, які виконують функції модераторів ЦОП/ОПК

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшогобакалавра або бакалавра (економічного або юридичного спрямування)

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ефективність координації з іншими

  • здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій; 

  • уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій; 

  • здатність до об'єднання та систематизації спільних зусиль

2.

Аналітичні здібності

  • здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності; вміння встановлювати причинно- наслідкові зв'язки;

  • вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

3.

Комунікація та взаємодія

  • здатність ефективно взаємодіяти дослухатися, сприймати та викладати думку;

  • вміння публічно виступати перед аудиторією;

  • здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації;

  • вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини.

4.

Управління

конфліктами

  • орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

  • спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об'єктивне обговорення проблемних питань;

  • керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

  • орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

5.

Уважність до деталей

  • здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

  • здатність враховувати деталі при прийнятті рішень

 

 

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про адміністративні послуги»

2,

Знання законодавства у податковій сфері

Податковий кодекс України Інші нормативно-правові акти

 

 


« повернутися

Вхід для адміністратора