За бажану стать, расу чи вік в оголошенні про вакансію – штраф
В Україні з 8 січня роботодавці можуть отримати штраф за вимоги в описі вакансії стосовно бажаної статі, віку, релігії, раси, кольору шкіри тощо. Такі зміни внесли до закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації.
За недотримання цієї норми роботодавцям загрожує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати, тобто 65 000 грн.
У разі підтвердження або доведення порушення на юридичну або фізичну особу-підприємця накладатимуть фінансові санкції. Сплатити штраф необхідно впродовж 15 днів від отримання розпорядчого документа до держбюджету за місцем державної реєстрації.
Якщо суб’єкт господарської діяльності не оскаржить розпорядчий документ або не сплатить штраф, його стягуватимуть через суд.
Заборона вказувати стать у тексті про вакансію існує з часу оприлюднення Закону України «Про зайнятість населення». Однак цей пункт ніхто не перевіряв, бо не було порядку сплати штрафу. Тепер Мінекономіки розробило порядок, який діє із 08.01.2022 року. Штрафи будуть стягувати за кожне порушення, яке виявлять посадовці Державної служби України з питань праці
