Штрафи за порушення трудового законодавства
Дата: 18.01.2021 15:18
Кількість переглядів: 605
Роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу, згідно зі ст. 265 Кодексу законів про працю України.
Разом зі збільшенням мінімальної зарплати зросли й розміри фінансових санкцій за порушення. Перелік: https://kvpu.org.ua/.../4435-zrosly-shtrafy-za...
Наприклад:
Допуск працівника до роботи без трудового договору (контракту) - 60 000 грн
Виплата зарплати без спали ЄСВ та податків - за повторне протягом 2 років порушення - 180 000 грн
Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи за повний - попередження
